Per iniziare

Sei soddisfatt* delle persone che collaborano con te?

Loro sono soddisfatte?

Collaborano tra loro?

Prendono l’iniziativa o si limitano a svolgere i compiti?

Un gruppo di lavoro è – prima e oltre di un mix di competenze – un mix di umanità che, se ben assortito e amalgamato, dà vita a un nuovo soggetto, con una propria identità.

Nel tuo team si discute di cose o di persone?

Come reagisci se due persone del tuo team litigano tra loro?

Se c’è un problema nel gruppo, lo risolvono tra loro o chiedono a te?

Durante le vostre riunioni, si discute o ti si ascolta?

Verrebbe da pensare che i team più efficaci siano quelli in cui tutt* vanno d’accordo e regna l’armonia perfetta.

Come ormai ampiamente dimostrato, è vero esattamente l’opposto.

 

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