Una società inclusiva ed equa deve promuovere la cultura e l’educazione alla legalità,

lavoro

Cosa chiedono i Millennials ai loro manager?

medical humanities

Nel secolo scorso si è sviluppato – anzitutto negli Stati Uniti, in seguito anche in Europa – un ambito di ricerca e di riflessione, che ha preso il nome di Medical Humanities,

Dalla Mitteleuropa agli USA e ritorno. Il modello delle 'conversazioni al Caffé' è diventata una efficacissima pratica partecipativa nelle comunità e nelle organizzazioni.

lavoro

Chi sono gli innovatori? Quali sono le caratteristiche che consentono loro di proporre soluzioni di cambiamento in grado di fare la differenza?

learning organization

«E’ necessario promuovere una conoscenza capace di cogliere i problemi globali e fondamentali per inscrivere in essi le conoscenze parziali e locali. […] E’ necessario sviluppare

Prova a essere innovativo per me, si proprio ora, dai!

reflective management academy

Quando parliamo di ‘reflective management’, ci riferiamo, nello specifico, alla pratica della riflessione, non esclusivamente su eventi e oggetti esterni,

La nostra Academy vuole essere anche un luogo di sperimentazione oltre che di riflessione intorno ai temi del management, della leadership,

L’abilità di sfidare le ortodossie è una delle più importanti forze motrici dell’innovazione.

pratica riflessiva-crescita professionale

Cos’è la pratica riflessiva? Nello specifico parliamo della «capacità di riflettere su un'azione in modo da impegnarsi in un processo di apprendimento continuo». (1)

 

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Leadership Autentica

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Management sostenibile

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Facilitazione inclusiva

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Masterclass

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Eventi

 

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